Datenschutzerklärung

Kurz gesagt: Wir erheben so wenig Daten wie möglich. Es gibt kein Tracking, keine Werbung und keine Analyse-Tools. Bewerbungen von Arbeitskräften speichern wir nicht.

Stand: Oktober 2026

1. Verantwortlicher

Luca Borcherding
In der Gracht 2B
52525 Heinsberg
Deutschland
E-Mail: pickseason@outlook.com

2. Aufruf der Website (Hosting)

Die Website wird bei Vercel Inc. (USA) gehostet. Beim Aufruf verarbeitet Vercel technisch notwendige Daten: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, Browser und Betriebssystem. Das ist nötig, um die Seite auszuliefern und vor Missbrauch zu schützen. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer sicheren, funktionierenden Website (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Vercel ist ein Auftragsverarbeiter. Für die Übermittlung in die USA stützt sich Vercel auf das EU-US Data Privacy Framework und Standardvertragsklauseln der EU-Kommission.

3. Datenbank und Fotos

Betriebsprofile, Fotos und Betriebsanmeldungen speichern wir bei Supabase Inc. auf Servern in Frankfurt am Main (EU). Supabase ist Auftragsverarbeiter und verarbeitet die Daten nur in unserem Auftrag.

4. Schriftarten und Programmbibliotheken

Schriftarten und Programmbibliotheken liegen auf unserem eigenen Server. Beim Aufruf der Website werden keine Daten an Google oder andere Anbieter solcher Dienste übertragen.

5. Speicherung auf Ihrem Gerät

Wir setzen keine Cookies zu Analyse- oder Werbezwecken. Im Speicher Ihres Browsers (localStorage) legen wir nur ab, was Sie selbst nutzen: die gewählte Sprache und, wenn Sie sich bewerben, Ihr Bewerbungsprofil (Name, Telefon, Arbeitserlaubnis, Erfahrung, gearbeitete Tage) sowie die Liste der Betriebe, bei denen Sie sich beworben haben. Wenn ein Betrieb das Anmeldeformular ausfüllt, speichern wir die Eingaben ebenfalls nur im Browser, damit nichts verloren geht, wenn die Seite verlassen wird. Nach dem Absenden oder mit „Neu anfangen“ wird dieser Entwurf gelöscht. Diese Daten verlassen Ihr Gerät nicht und werden nicht an uns übertragen. Sie können sie jederzeit über „Meine Bewerbungen“ → „Profil löschen“ oder über die Einstellungen Ihres Browsers löschen. Die Speicherung ist für den von Ihnen gewünschten Dienst erforderlich (§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG).

6. Bewerbungen bei Betrieben

Wenn Sie sich bewerben, erstellt die Website auf Ihrem Gerät eine Nachricht. Sie senden diese selbst per E-Mail oder WhatsApp an den Betrieb. Wir erhalten und speichern diese Bewerbung nicht. Für die weitere Verarbeitung ist der jeweilige Betrieb verantwortlich. Wenn Sie WhatsApp nutzen, gelten zusätzlich die Datenschutzbestimmungen von WhatsApp (Meta).

7. Anmeldung eines Betriebs

Wenn ein Betrieb das Anmeldeformular nutzt, verarbeiten wir die eingegebenen Angaben: Name und Anschrift des Betriebs, Angaben zu Saison, Arbeit, Lohn und Unterkunft, Ansprechpartner, E-Mail, Telefon, WhatsApp-Nummer, Website, Instagram, Fotos sowie Zeitpunkt und Wortlaut der Einverständniserklärung. Zweck ist, die Angaben zu prüfen, ein Betriebsprofil zu erstellen und mit dem Betrieb Kontakt aufzunehmen. Rechtsgrundlage ist die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO), für die Veröffentlichung die Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die Einwilligung kann jederzeit per E-Mail widerrufen werden. Öffentlich sichtbar sind nur die Angaben im Profil. Name und Telefonnummer des Ansprechpartners werden nicht veröffentlicht. Abgelehnte Anmeldungen und deren Fotos löschen wir umgehend, spätestens nach sechs Monaten.

Über jede neue Anmeldung werden wir per E-Mail benachrichtigt. Für den Versand nutzen wir Resend (Plus Five Five, Inc., USA) als Auftragsverarbeiter. Übermittelt werden Name und Ort des Betriebs, Kulturen und Saison, Ansprechpartner sowie E-Mail, Telefon und WhatsApp-Nummer. Für die Übermittlung in die USA stützt sich Resend auf das EU-US Data Privacy Framework und Standardvertragsklauseln der EU-Kommission.

8. Betriebe aus öffentlichen Quellen

Wir nehmen Betriebe auch ohne Anmeldung in das Verzeichnis auf, mit Angaben aus öffentlich zugänglichen Quellen (Name, Ort, Kulturen, Saison, Link zur Website). Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse, Arbeitskräften einen vollständigen Überblick zu geben (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Wir informieren die Betriebe über die Aufnahme. Ein Betrieb kann jederzeit widersprechen. Dann entfernen wir den Eintrag.

9. Kontakt per E-Mail

Wenn Sie uns schreiben, verarbeiten wir Ihre Angaben, um Ihre Anfrage zu beantworten (Art. 6 Abs. 1 lit. b oder f DSGVO), und löschen sie, wenn sie nicht mehr benötigt werden.

10. Verwaltungsbereich

Der Verwaltungsbereich ist nur für den Betreiber zugänglich. Für die Anmeldung wird eine E-Mail-Adresse verarbeitet und ein Login-Link versendet (über Supabase).

11. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen (Art. 21). Eine Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Schreiben Sie dazu an pickseason@outlook.com.

Sie können sich außerdem bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren, zum Beispiel bei der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW), Düsseldorf.

12. Änderungen

Wir passen diese Erklärung an, wenn sich die Website oder die Rechtslage ändert. Es gilt die jeweils hier veröffentlichte Fassung.